Arbeiten bei BLOCH

GESCHAFTSLEITER VON BLOCH MÜNCHEN

FACHBEREICH: BLOCH

ABTEILUNG: Einzelhandel

STANDORT: München, DE

BERICHTET AN: Bereichsleiter Einzelhandel (US, EU, UK)

 

1. WESENTLICHE KRITERIEN

  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, fließende Englischkenntnisse und Tanzerfahrung von Vorteil
  • Gute administrative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, eine starke Gewinn- und Verlustleistung zu erzielen
  • Kreativer und strategischer Denker
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Erfahrung in der Einstellung und Entwicklung von Personal
  • Erfahrung im Aufbau von Netzwerken und Beziehungen
  • Hochgradig organisierte Person mit effektivem Zeitmanagement, Konfliktlösungs- und Problemlösungsfähigkeiten

2. ZIELE DER STELLENBESETZUNG

  • Die wichtigsten Zuständigkeitsbereiche sind Personal, Vertrieb und das Geschäft selbst
  • Fähigkeit, mit einem Minimum an Anleitung und Aufsicht zu arbeiten
  • Starker Kundenfokus und persönlicher Einsatz für die Erreichung der Unternehmensziele für das Geschäft in München
  • Fähigkeit, Talente zu gewinnen, Teamgeist aufzubauen, Ziele herauszufordern und eine Kultur des Kundenservice zu fördern
  • Mit einer „Wir schaffen das“-Einstellung mit gutem Beispiel vorangehen
  • Ein natürlicher Beeinflusser, der in der Lage ist, positive Beziehungen im gesamten Unternehmen aufzubauen
  • Natürlicher Coaching-Stil, der weiß, wie man das Beste aus seinen Teams herausholt

3. HAUPTAUFGABEN UND -PFLICHTEN DER POSITION

Engagement für allgemeine Unternehmensqualität
  • Aufrechterhaltung eines Personalbestands, der den geschäftlichen Erfordernissen entspricht, um einen ausgezeichneten Kundendienst zu gewährleisten (einschließlich Unterstützung bei der Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern)
  • Kundenbeschwerden zeitnah und professionell lösen
  • Aufgaben angemessen verwalten und zuweisen, um sicherzustellen, dass das Geschäft sauber, angemessen bestückt und organisiert ist und die Produkte korrekt etikettiert und ausgezeichnet sind
  • Sicherstellen, dass alle wöchentlichen Zeit- und Anwesenheitsaufzeichnungen und die Lohn- und Gehaltsabrechnungen fertiggestellt und an den Buchhalter des Unternehmens übermittelt werden
  • Kommunikation auf allen Ebenen, um einen ordnungsgemäßen Informationsfluss sicherzustellen
  • Sicherstellen, dass der Umsatz durch effektive Analyse der Verkaufsdaten, Überwachung der Aktivitäten, Beobachtung der Reaktionen auf Trends und Festlegung von Prioritäten maximiert wird
  • Verantwortung als Teammanager für das Tagesgeschäft, z. B. zweiwöchentlicher/monatlicher Zeitplan, Urlaubsanträge der Mitarbeiter, Verwaltung der Abwesenheit und Leistungsbeurteilung
  • Pflege guter Arbeitsbeziehungen zu Tanzorganisationen und knüpfe neue Kontakte
  • Kosten überwachen und bei Bedarf eingreifen
  • Überwachen und dokumentieren aller erhaltenen und ausgezahlten Gelder und Verantwortung für alle Bankangelegenheiten
  • Anmelden von Produktproblemen, -fehler und -verbesserungen nach Bedarf
  • Verständnis und Befolgung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften des Unternehmens
Geschäftssysteme und -prozesse und -abläufe
  • Bestandsverwaltung mit POS-System
  • Autorisierung/Bearbeitung von Kundenrücksendungen/Umtausch
  • Übermittlung der wöchentlichen/monatlichen Verkaufszahlen an den Leiter Einzelhandel und den Geschäftsführer
  • Eingabe von Filialbestellungen im Full Circle-System nach Bedarf
  • Koordinierung der Bestandsaufnahme zum Jahresende
  • Überprüfung der Bestände für den halbjährlichen Lagerverkauf - Ausverkauf und tote Bestände
  • POS-Warenerfassung

Die Liste der Stellenanforderungen ist keine vollständige Beschreibung der Verantwortlichkeiten, aber die Liste spiegelt die allgemeinen Aufgaben und/oder Verantwortlichkeiten wider, die für die Ausübung dieser Position erforderlich sind. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, die Stellenbeschreibung zu ändern, wenn die Umstände dies erfordern, z. B. aufgrund neuer Systeme, technischer Entwicklungen, Notfälle, Arbeitsbelastung und/oder personeller Veränderungen.

 

Kontakt zur Bewerbung: monika.t@bloch.eu

 

 

Teamleiter/Vertriebsmitarbeiter von BLOCH München:

Über BLOCH

Tanz liegt in unserer DNA. Er steckt in jedem Stück Tanzbekleidung, Schuh und Accessoire, das wir herstellen – von unserer Auswahl an Premium-Materialien bis hin zu unserer handwerklichen Verarbeitung. BLOCH ist führend als ultimative Anlaufstelle für Tanzbekleidung und stattet Sie mit dem Werkzeug und dem Selbstvertrauen aus, um der beste Tänzer zu sein, der Sie sein können. Heute, geführt von der dritten Generation der Familie Jacob Bloch, hat das Unternehmen seine Position als Marktführer im Bereich technischer Tanz durch seine internationale Anerkennung gefestigt.

Mit einem unermüdlichen Fokus auf Produktwissen und Kundenservice bieten die BLOCH-Einzelhandelsteams unseren Kunden jeden Tag wertvolle Erfahrungen. Im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von BLOCH zu sein.

Wir suchen den nächsten Vollzeit-Teamleiter und Vertriebsmitarbeiter, der unser Verkaufsteam in  München verstärkt und unseren Kunden einen erstklassigen Service bietet.

 

Über das Stellenangebot:

·                 Leidenschaft für Tanz, BLOCH-Produkte und -Dienstleistungen

·                 Begeisterung und Lernbereitschaft für die Grundlagen aller Aufgaben im Geschäft zeigen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Service, visuelle Präsentation und Lagerraum.

·                 allen Kunden den bestmöglichen Service und die bestmögliche Aufmerksamkeit bieten

·                 das Team bei der Ausführung aller täglichen Einzelhandelsgeschäfte unterstützen, um einen erstklassigen Service und einen reibungslosen Ablauf im Geschäft zu gewährleisten

·                 positive Beziehungen zu Kunden und Teamkollegen aufbauen

·                 Kenntnisse über verschiedene betriebliche Aufgaben im Geschäft aufrechterhalten und für die Bedienung der Kasse für regelmäßige Transaktionen, das Öffnen/Schließen des Geschäfts, die Ausführung von Versand- und Empfangsaufgaben, die Bestückung der Verkaufsfläche, die Ausführung von Reinigungsaufgaben und den Aufbau von visuellen Displays bei Bedarf zur Verfügung stehen.

Was wir suchen:

·                 Sie können zu unterschiedlichen Zeiten und an unterschiedlichen Tagen arbeiten, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen, auch am Wochenende.

·                 Sie sind offen für Feedback, kommunizieren gut und handeln nach Bedarf.

·                 Sie sind in der Lage, sich neue Technologien anzueignen und diese zu nutzen.

·                 Sie sind ein Teamplayer und Markenbotschafter, der Leidenschaft, Energie, Tatkraft und eine positive Einstellung in die Kundeninteraktion einbringt.

·                 1 bis 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil

·                 Aufgrund der Spezialisierung unserer Produkte müssen Sie über Tanzerfahrung verfügen oder ein großes Interesse am Tanz haben.

·                 Sie sind professionell, nehmen Anwesenheit und Integrität ernst, sind zuverlässig, aufgabenorientiert und tun das Richtige.

 

Vorteile bei BLOCH:

             Wettbewerbsfähige Vergütung
             Opportunity to earn commission based on sales
             Schulung und Weiterbildung
             Attraktive Mitarbeiterrabatte
             Bekleidungszuschuss

 

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Begleitschreiben, in dem Sie Ihre Eignung für die Stelle eines Vertriebsmitarbeiters oder Teamleiters und die Kündigungsfrist darlegen, per E-Mail an monika.t@bloch.eu.

Die Stellenbeschreibung soll die allgemeine Art der Arbeit beschreiben, die Personen, die dieser Stelle zugewiesen sind, ausführen. Sie soll nicht alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen.

 

 

 

BLOCH VERKAUFSSTELLENLEITER MAILAND:

Abteilung: Bloch Retail

Abteilung: Einzelhandel

Hauptsitz: Mailand

Antwort: Retail Division Manager (USA, EU, UK)

 

1. GRUNDFUNKTIONEN

  • Erfahrung im Kontakt mit der Öffentlichkeit; Kenntnisse in der Welt des Tanzes sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete Verwaltungsfähigkeiten.
  • Fachkompetenz zur Sicherstellung einer soliden Wirtschaftsleistung.
  • Kreatives und strategisches Denken.
  • Vertrauen in Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
  • Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit im Networking und Beziehungsaufbau.
  • Hervorragende Organisation, Zeitmanagement, Konfliktlösung und Problemlösung.
  • Fließende Kenntnisse der englischen Sprache.

 

2. ZIELE DER POSITION

  • Hauptverantwortungsbereiche: Personal, Vertrieb und Filialleitung.
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit minimaler Aufsicht.
  • Starke Kundenorientierung und persönliche Entschlossenheit, die Unternehmensziele des Mailänder Stores zu erreichen.
  • Fähigkeit, Talente zu engagieren, Teamgeist zu fördern, anspruchsvolle Ziele zu setzen und eine Kultur des Kundenservice zu fördern.
  • Gehen Sie mit gutem Beispiel voran und zeigen Sie eine proaktive und entschlossene Haltung.
  • Von Natur aus eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, positive Beziehungen innerhalb des Unternehmens aufzubauen.
  • Coachingorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, das Beste aus Teams herauszuholen.

 

3. HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN DER POSITION 


Engagement für allgemeine Geschäftsexzellenz
  • Halten Sie den Personalbestand aufrecht, der den Geschäftsanforderungen entspricht, um einen hervorragenden Kundenservice zu gewährleisten (einschließlich der Unterstützung bei der Personalrekrutierung, -schulung und -entwicklung).
  • Lösen Sie Kundenbeschwerden zeitnah und professionell.
  • Verwalten und weisen Sie Aufgaben zu, um sicherzustellen, dass das Geschäft sauber, gut sortiert und organisiert ist und die Produkte korrekt gekennzeichnet und mit Preisen versehen sind.
  • Stellen Sie sicher, dass wöchentliche Anwesenheitslisten und Gehaltsabrechnungsinformationen ausgefüllt und an die Buchhaltung des Unternehmens übermittelt werden.
  • Ermöglichen Sie eine effektive Kommunikation sowohl mit Vorgesetzten als auch mit Untergebenen, um den korrekten Informationsfluss sicherzustellen.
  • Maximieren Sie den Umsatz durch effektive Datenanalyse, Verfolgung von Aktivitäten, Beobachtung von Reaktionen auf Trends und Festlegung von Prioritäten.
  • Verwalten Sie tägliche Teamaktivitäten wie wöchentliche/monatliche Planung, Urlaubsanträge, Abwesenheitsmanagement und Leistungsbeurteilungen.
  • Bauen und pflegen Sie gute Beziehungen zu Tanzorganisationen und erweitern Sie Ihr Kontaktnetzwerk.
  • Überwachen Sie kontrollierbare Kosten und greifen Sie bei Bedarf ein.
  • Sorgen Sie für die Sicherheit und Rechenschaftspflicht aller erhaltenen und ausgegebenen Gelder und verwalten Sie Bankgeschäfte.
  • Bitte melden Sie uns etwaige Probleme, Mängel oder Verbesserungsvorschläge zu den Produkten.
  • Verstehen und befolgen Sie die Gesundheits- und Sicherheitsverfahren des Unternehmens.

 

Geschäftssysteme und -prozesse
  • Verwalten Sie den Lagerbestand über das Kassensystem.
  • Genehmigen und bearbeiten Sie Kundenretouren und -umtausch.
  • Stellen Sie dem Einzelhandelsleiter und dem General Manager wöchentliche/monatliche Berichte über die Verkaufsleistung der Filialen zur Verfügung.
  • Geben Sie bei Bedarf Filialbestellungen in das Full Circle-System ein.
  • Koordinieren Sie die Jahresendinventur.
  • Überwachen Sie den Filialbestand bei Halbjahresverkäufen, einschließlich Ausverkaufsware und unverkaufter Artikel.
  • Führen Sie die Eingabe der Produkte in das Kassensystem durch.

 

Verwenden:
Die Liste der Stellenanforderungen ist keine erschöpfende Beschreibung der Verantwortlichkeiten, sondern spiegelt die allgemeinen Merkmale wider, die zur Besetzung dieser Position erforderlich sind. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, die Stellenbeschreibung aufgrund von Umständen wie neuen Systemen, technischen Entwicklungen, Notfällen, Arbeitsbelastungen oder personellen Veränderungen zu überarbeiten.

 

Kontakt zur Bewerbung: monika.t@bloch.eu

 

 

BLOCH Milano: POSITION - Teamleiter/Verkäufer

BLOCH – wer sind wir?

Der Tanz gehört zu unserem DNA. Er ist in jedem Kleidungsstück, Schuh und Accessoire, das wir kreieren, eingeschlossen, von der Auswahl der edelsten Materialien bis hin zur handwerklichen Verarbeitung. BLOCH ist der Maßstab für Tanzbekleidung und kann dir die Werkzeuge und das Vertrauen geben, die du benötigst, um deine Fähigkeiten in dieser Disziplin bestmöglich auszudrücken. Heute, geleitet von der dritten Generation der Familie Jacob Bloch, genießt unser Unternehmen internationale Anerkennung und hat seine Position als Marktführer im Bereich des technischen Tanzes gefestigt.

Gestützt auf eine unaufhörliche Aufmerksamkeit für das Wissen über die Produkte und den Kundenservice bieten die Teams von BLOCH Retail unseren Kunden Tag für Tag wertvolle Erlebnisse. Im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von BLOCH zu sein.

Wir suchen einen neuen Teamleiter und Vollzeit-Verkäufer. Das ausgewählte Profil wird Teil des Teams unseres Geschäfts in Mailand und wird unseren Kunden einen erstklassigen Service bieten.

 

Anforderungen an die Rolle:

  • "Leidenschaft für Tanz haben, die Produkte und Dienstleistungen von BLOCH schätzen"
  • Enthusiasmus und den Wunsch zu zeigen, die Grundlagen aller Rollen im Organigramm des Geschäfts zu erlernen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, den Service, die visuelle Präsentation und das Lager.
  • "Den besten Service und maximale Aufmerksamkeit für alle Verbraucher bieten."
  • Das Team bei der Durchführung aller täglichen Einzelhandelsoperationen unterstützen, um einen erstklassigen Service und einen reibungslosen Betrieb des Geschäfts zu gewährleisten.
  • Positive Beziehungen zu den Verbrauchern und anderen Teammitgliedern aufbauen
  • Die Kenntnisse über die verschiedenen operativen Aufgaben auf der Ebene des Geschäfts aufrechterhalten und bereit sein, die Registrierkasse für Transaktionen zu bedienen, die Öffnungs-/Schließverfahren des Geschäfts durchzuführen, Versand- und Empfangsaufgaben zu erledigen, Produkte aufzufüllen, Tätigkeiten auszuführen und visuelle Ausstellungen zu erstellen, wo nötig.

Welche Eigenschaften suchen wir:

  • Sind Sie bereit, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen, einschließlich Wochenenden?
  • Sei offen für Kommentare, hast gute Kommunikationsfähigkeiten und handelst wie gefordert.
  • Du bist in der Lage, Technologie zu lernen und zu nutzen.
  • Du bist ein Teamplayer und ein Markenbotschafter, der in den Kundenkontakten Leidenschaft, Energie, Durchhaltevermögen und Positivität mitbringt.
  • "Eine Erfahrung von 1 - 2 Jahren im Einzelhandel ist bevorzugt."
  • Aufgrund der spezialisierten Natur unserer Produkte musst du Erfahrungen im Bereich Tanz haben oder ein starkes Interesse an dieser Disziplin.
  • Du bist ein Profi, der die Teilnahme und Integrität ernst nimmt, vertrauenswürdig ist, sich auf die Arbeit konzentriert und bereit ist, die richtigen Dinge zu tun.

Positive Aspekte der Arbeit bei BLOCH:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Möglichkeit, eine provisionsbasierte Vergütung zu verdienen
  • Ausbildung und Entwicklung
  • Interessante Rabatte für die Mitarbeiter
  • Bekleidungsgeld

Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Eignung für die Position des Verkaufsmitarbeiters oder Teamleiters sowie Ihre Kündigungsfrist an die folgende Adresse per E-Mail. monika.t@bloch.eu.

 

Die Stellenbeschreibung hat das Ziel, die allgemeine Natur der Aktivitäten zu beschreiben, die von den Personen, die dieser Rolle zugewiesen sind, durchgeführt werden. Sie soll nicht alle möglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen.